Sylvie HildeNbrand–
Mentorin für Frauen in Führungspositionen
Du erfüllst als Frau in einer Führungsposition viele Rollen und Aufgaben und stehst dadurch unter hohem Druck?
Stress, Sorgen und Selbstzweifel sind deine ständigen Begleiter? Wünscht du dir Erfolg UND Gelassenheit? Authentisch zu bleiben, deinen vielfältigen Rollen als Partnerin, Mutter, Freundin gerecht zu werden und gleichzeitig deine Karriereziele zu erreichen, ohne auszubrennen?
Kostenfrei & unverbindlich
Mit dem “LAZY LEADERSHIP” Mentoring-Programm konnten bereits viele Frauen ihren Weg in ein erfüllendes Berufsleben finden.
Mache gleich deine kostenfreie Standortbestimmung und finde heraus, wo du stehst und was dir noch fehlt, um gelassen und erfolgreich zu führen.
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Exklusives Mentoring Programm
Lazy Leadership
Was, wenn Erfolg und Gelassenheit sich keineswegs ausschließen? Was, wenn es einfach an der Zeit ist, in dich selbst zu investieren?
Kennst du das Gefühl ...
- immer wieder im Sumpf von Stress und Druck zu versinken und den Fokus auf die Erfolg bringenden Aufgaben zu verlieren?
- ständig gegen dein schlechtes Gewissen anzukämpfen, weil für dein Privatleben zu wenig Zeit bleibt?
- dich in einem destruktiven Rollenspiel wiederzufinden, das nicht deinem Wesen entspricht?
- Zeit mit kräftezehrenden Konfliktsituationen zu verschwenden?
Bist du bereit, Stress, Druck und Selbstzweifeln den Rücken zu kehren? Endlich für dich einzustehen und in deinen Erfolg zu investieren? Im Mentoring-Programm “Lazy Leadership” lernst du Schritt für Schritt:
- wie du zu innerer Klarheit und Gelassenheit kommst - weit über das Berufliche hinaus
- wie du authentisch und mit natürlicher Autorität führst
- wie du ein harmonisches und loyales Umfeld kreierst
- was du tun musst, um den Fokus auf den wichtigen Aufgaben zu halten
- wie du trotz reduziertem Zeitaufwand, deine Sichtbarkeit im Unternehmen steigerst
- wie du nachhaltig Zeit für dich und dein Privatleben gewinnst
Testimonials
Begeisterte Kunden
In 6 Monaten Mentoring habe ich gelernt, welchen spürbaren Unterschied Lazy Leadership in der Führung machen kann. Es ist viel mehr als eine fachliche Weiterbildung. Das Konzept verändert die eigene Sichtweise nachhaltig und hat einen positiven Einfluss im Umgang mit Menschen und Situationen. Du entwickelst Vertrauen, um die Menschen mitzunehmen und lebst diese Gelassenheit vor. Mit Herz und Humor hast Du viel in mir bewegt und meine persönlichen Ziele in der Umsetzung begleitet. Vielen herzlichen Dank, liebe Sylvie”
“Als damaliger Vorgesetzter konnte ich Sylvie Hildenbrand über viele Jahre in ihrer Tätigkeit als Regionalleiterin verfolgen. Und obwohl sie damals aus ihrem eigenen Kollegenkreis in die Führung aufstieg, gelang es ihr in kürzester Zeit, ihr Team geschlossen hinter sich zu bringen. Mit ihrer einzigartigen Kombination aus hohem Einfühlungsvermögen und herausragender Kommunikation förderte sie beispiellos die Loyalität und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter. Entscheidungen “drückte” sie nicht durch, sie schaffte es, mit einer ganz natürlichen Autorität und klugem Vorgehen, Menschen zu überzeugen. Ihr Führungsstil ist geprägt von Wertschätzung, Empathie und Mitnahme, mit Blick für Wesentliches und Effektivität. Liebe Sylvie, ich wünsche Dir, dass viele Führungskräfte den Weg zu Dir finden. ”
Über die Gründerin
Wer ist Sylvie Hildenbrand
Sylvie Hildenbrand ist langjährige Führungskraft, Coach und Mentorin für Frauen in Führungspositionen, die aufgrund ihrer vielfältigen Rollen im Leben unter Druck, Stress und Selbstzweifeln leiden und sich entschlossen haben, den entspannten Weg zum Erfolg zu wählen. “Es bedarf nicht viel Zeit, gut zu führen, es kostet aber viel Zeit, es nicht zu tun!”
Mit 26 Jahren Berufserfahrung als Bankerin, Projektmanagerin und Account Managerin in unterschiedlichen Branchen, sind ihre Kompetenzen breit aufgestellt. Ihre wahre Leidenschaft fand sie jedoch vor 7 Jahren in der Führungsrolle als Regionalleiterin in der Pharma-Industrie, sowie als zertifizierter systemischer Business Coach und Stress- und Burnout-Trainer. Ihre ausgeprägte Empathie und ihr Talent für zwischenmenschliche Kommunikation sind das Fundament ihrer Arbeit. Diese Kombination aus langjähriger Business-Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, gepaart mit vielfältigen Methoden und Expertise aus dem Coaching und Gesundheitsbereich, machen Sylvie Hildenbrand zu einer der gefragtesten Expertinnen für Gelassenheit und Erfolg im Leadership.
Sylvie Hildenbrand kennt die Mehrfachbelastung von Frauen in der Führungsrolle sehr gut. Sie ist selbst alleinerziehende Mutter von zwei Söhnen, leidenschaftliche Reiterin, Führungskraft und Unternehmerin. Als sie zum ersten Mal die Führung eines Vertriebsteams übernahm, war ihr Partner wenige Monate zuvor gestorben, so dass es elementar war, Zeit für ihre Kinder und ihren Beruf zu haben, den Tieren weiterhin gerecht zu werden und sich schlichtweg nicht verbrennen zu lassen. Ein hohes Maß an Selbstführung, exzellentes Team- und Zeitmanagement, sowie ihre innere Einstellung waren dafür ausschlaggebend. Dabei stellte sie fest, dass Gelassenheit nicht nur ein angenehmer Zustand ist, sondern eine ausschlaggebende Voraussetzung für echten Erfolg. Diese Strategie hat sie über Jahre entwickelt und im Lazy Leadership-Programm auf den Punkt gebracht. Seither hilft sie vielen Frauen in Führungspositionen, gelassen, authentisch und erfolgreich ihre Karriereziele zu erreichen.
Ihren Erfolg verdankt sie auch den richtigen Mentoren, die sie auf den wichtigen Wegstrecken unterstützt haben. Eine Chance, die leider nur wenigen Führungskräften zur Verfügung gestellt wird und doch so viel dazu beiträgt, Fallstricke und Probleme zu vermeiden und die Abkürzung zu einem höheren und erfüllenden Führungs-Level zu nehmen. Sylvie Hildenbrands Vision ist es, Frauen mit ihrem Programm in ihrer Führungsrolle zu stärken, ihnen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden, um sowohl beruflich als auch privat ein erfülltes und entspanntes Leben zu genießen.
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- Wo du stehst und warum du dich in dieser Situation befindest.
- Wie du zu Klarheit und Gelassenheit kommst, sowie Beruf und Privates in Einklang bringst.
- Wie du erfolgreich führen kannst, ohne auszubrennen.
- Wie du authentisch bleibst und dein wahres Können entdeckst.
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